"Non puoi governare l'Antartide. Puoi solo imparare a farci amicizia."
Idee a -50°C
Le idee, gli speech, le interviste.
Video e interviste
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"Come ci si sente agli estremi"? - Vanity Fair
Vanity Fair
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"Ritratti di donne" - Farnesina Scienza
Fonte citazione
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How to become resilient through -TEDxLakeComo
TEDxLakeComo
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"Il vuoto dei sensi" - La stampa
La stampa
"Appena apri la porta ti accorgi che il freddo era già lì ad aspettarti, pronto a morderti come un animale aggressivo. Il primo impatto con il continente antartico fissa dentro di te un imprinting che ti cambia per sempre."
Stampa
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"L'Antartide ti cambia prospettiva"
La Repubblica
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Forse vuoi avviare un'attività tutta tua.
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Oppure, vuoi trasformare un hobby in qualcosa di più
Fonte citazione
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Magari hai un progetto creativo che vuoi condividere con gli altri
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"Se riesci a funzionare in Antartide, puoi funzionare ovunque. È un acceleratore di competenze, una lente di ingrandimento dei problemi, uno specchio dei tuoi limiti."
Per oltre 15 anni, l'Antartide è stato il suo laboratorio. Prima donna italiana a capo di una spedizione internazionale, ha partecipato a 5 missioni in condizioni che ridefiniscono il possibile: dalla gestione della base Concordia a 4000 metri di altitudine, alle temperature fino a -50°C, rappresentando Italia, Francia e Belgio in progetti internazionali dove ogni decisione può fare la differenza tra sopravvivenza e successo.
L'intensità dell'esperienza ha alimentato la ricerca intellettuale. Gli studi con pensatori come Edgar Morin e J.L. Le Moigne hanno fornito le parole per descrivere ciò che aveva vissuto: la scienza della complessità come chiave per comprendere le dinamiche organizzative contemporanee.
Questa sintesi unica si è trasformata in "Cronache dai Ghiacci" (Mondadori), e oggi in formazione, speech e consulenza. Attraverso keynote, Awareness Training e affiancamento strategico, Chiara condivide non certezze preconfezionate, ma la capacità di navigare l'incertezza che solo l'esperienza estrema può insegnare.
L’Antarctic Mindset nella tua organizzazione
Affrontare l’incertezza, potenziare la leadership, trasformare le sfide in opportunità. Un nuovo modo di pensare il cambiamento e la complessità, attraverso speech, workshop e percorsi formativi su misura.