"Più che dare risposte, in Antartide impari a farti le domande giuste."

The Un-Expected

E se il problema non fosse l'incertezza? E se più che risposte, servissero domande? Gli speech di Chiara uniscono cronache dai ghiacci e scienza della complessità, trasformando il palco in un campo base per esplorazioni collettive.

"Dall’estremo Antartide alla complessità delle organizzazioni"

Nei suoi speech Chiara racconta di decisioni prese a -50°C quando la sopravvivenza del team dipendeva dalla scelta giusta. Di conflitti risolti in 20 metri quadrati senza possibilità di fuga. Di fiducia costruita quando non c'erano alternative.

Le storie antartiche si intrecciano con situazioni che ogni manager riconosce: riunioni che non portano da nessuna parte, team che non funzionano, decisioni da prendere senza dati sufficienti.

Le storie antartiche si intrecciano con situazioni che persona riconosce: riunioni che non portano da nessuna parte, team che non funzionano, decisioni da prendere senza dati sufficienti. Il freddo a -50°C diventa metafora per la pressione in boardroom. Domande che non si era mai pensato di farsi iniziano a emergere naturalmente.

Non si esce con soluzioni pronte. Si esce con domande che prima non ci si faceva. E la sensazione che forse l'incertezza non è il vero problema. Non un “muro” ma “un territorio” da esplorare.

Keynote che attivano, non motivano. Per team e organizzazioni che vogliono navigare l'incertezza, non evitarla. Chiara vive il palco come un campo base per esplorazioni collettive, unendo cronache dai ghiacci e scienza della complessità.

Un-expected

"Il mondo contemporaneo sta diventando sempre più simile all’Antartide: un ambiente vasto, rischioso e imprevedibile che ci sottopone continuamente all’incontro con l’imprevisto".

Farnesina -Ritratti di donne - Scienza

How to become resilient through -TEDxLakeComo

Intervista Vanity Fair Dreamers - TIMVISION

Gli speech di Chiara risuonano particolarmente con leadership team che stanno affrontando trasformazioni, manager alle prese con l'incertezza, team HR che cercano approcci non convenzionali. Convention aziendali che vogliono andare oltre la motivazione di superficie.

L'esperienza si adatta a diversi formati: dal keynote di apertura che ridefinisce la giornata, alla conversazione intima di fireside chat, fino ai workshop interattivi dove l'Antartide incontra le sfide specifiche dell'organizzazione.

Chiara condivide queste esplorazioni in italiano, inglese e francese. Ogni settore - dalla finanza alla sanità, dalla tecnologia all'energia - trova nelle dinamiche antartiche un riflesso delle proprie complessità. Ma è nei momenti di grande cambiamento che l'Antarctic Mindset rivela tutta la sua potenza.

Ascoltare Chiara è come essere trasportati nel presente assoluto antartico per poi tornare con occhi nuovi. L'esperienza non lascia con una lista di cose da fare, ma con una nuova lente attraverso cui guardare le sfide.

Keynote a -50°C (cosa aspettarsi)

  • Immersione

    "Il tempo, laggiù, smette di essere lineare. I giorni si confondono, e ti trovi a vivere nel presente assoluto."

    L'audience viene trasportata in Antartide attraverso storie viscerali che fanno sentire il freddo, la pressione, l'urgenza delle decisioni vitali.

  • Perturbazione

    "In Antartide, le emozioni non si nascondono: esplodono. O le attraversi, o ti schiacciano."

    Le certezze vengono messe in discussione attraverso domande che non si era mai pensato di farsi. Momenti di spiazzamento necessari per aprire nuove possibilità.

  • Connessione

    "In Antartide non scegli chi è nel team. Ti ritrovi in mezzo a sconosciuti e devi farli funzionare. Non hai alternative."

    I paralleli tra dinamiche antartiche e sfide organizzative diventano improvvisamente chiari. L'estremo illumina il quotidiano.

  • Attivazione

    "Più cerchi di controllare l'incertezza, più lei si prende gioco di te. Devi danzare con lei."

    Non si esce con risposte, ma con la capacità di fare domande diverse. Con strumenti mentali per navigare l'incertezza invece di subirla.

  • Esplorazione

    "In Antartide il confine tra ciò che è vitale e ciò che è superfluo diventa immediatamente chiaro."

    Il processo continua oltre l'evento. Le domande attivate continuano a lavorare, aprendo territori di consapevolezza inesplorati.

  • Silenzio

    "Il tempo, laggiù, smette di essere lineare. I giorni si confondono, e ti trovi a vivere nel presente assoluto."

    Momenti di silenzio in sala. Non imbarazzo, ma riflessione. Quando le storie antartiche risuonano con esperienze personali mai raccontate.

L’Antarctic Mindset nella tua organizzazione

Non un keynote in più nel calendario. Un'esperienza che cambia il modo di vedere incertezza e leadership.